Posebno pozornost posveča podjetje IN2 procesu izbiranja in zaposlovanja ljudi. Narava dela s katero se podjetje ukvarja zahteva dinamične in sposobne ljudi, ki lahko odgovarjajo izzivom timskega dela pri projektiranju, izvedbi in implementaciji informacijskih sistemov. Sposobnost in volja do učenja sta osnovna pogoja za uspešnost v timskem delu. Osnovni značaj poslovanja v IN2 je delo na konkretnem projektu, v projektnem timu, in jasno definirani cilji znotraj projekta.
IN2 ima potrebe po nekaterih del. profilih:
Projektant/"programer"
Delo projektanta je projektiranje, dizajn, izgradnja in sodelovanje pri implementaciji informacijskega sistema. Zahteva se univerzitetna izobrazba (smer računalništvo in informatika) npr. elektrotehniko, ekonomijo, matematiko, organizacijo ali podobno fakulteto. Potrebna znanja so: programiranje v orodjih četrte generacije (zaželeno Oracle, Microsoft,….) ali objektnih orodjih in jezikih (Java,…), relacijske/objektne baze podatkov, poznavanje in želja po spoznanju operativnih sistemov 8windows ali Unix ali NT ali VMS ali ...). Znotraj IN2 lahko projektant opravlja dela od nivoja izdelave programske opreme (software-ja), preko nivoja vodenja segmenta projekta, vodenja kompletnega projekta pa vse do tehničnega vodenja niza projektov istočasno. IN2 omogoča zaposlenim tudi dodatno izobraževanje in usposabljanje; ponuja mlado in dinamično okolje.
Od svojih trenutnih in bodočih (potencialnih) zaposlenih zahtevamo:
| • | odgovornost |
| • | sposobnost za timsko delo |
| • | iniciativnost |
| • | nenehno izpopolnjevanje |
| • | kreativnost |
